施耐德变频器招聘,寻找行业精英共创未来,施耐德变频器工厂

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施耐德电气正在积极招募行业内的优秀人才加入他们的变频器团队,共同开创公司的美好未来。这家知名的变频器制造商正寻求那些对技术创新充满热情、具备相关领域经验的专业人士,以进一步提升其产品线的竞争力。有意向者可通过官方渠道投递简历,成为这个不断进步的企业的一份子。

文章导读

  1. 公司概况
  2. 招聘背景
  3. 招聘职位及要求
  4. 招聘流程
  5. 福利待遇
  6. 联系方式

随着我国经济的快速发展和工业自动化水平的不断提高,变频器作为现代工业生产中不可或缺的关键设备之一,其市场需求日益旺盛,为了满足这一需求,全球领先的电气和自动化解决方案提供商——施耐德电气(Schneider Electric)正积极拓展人才队伍,寻求具备丰富经验和专业技能的行业精英加入。

公司简介

施耐德电气是一家总部位于法国巴黎的公司,成立于1836年,是全球500强企业之一,该公司致力于为全球客户提供创新、高效的电气和自动化解决方案,助力客户实现可持续发展,在中国市场,施耐德电气拥有超过30年的历史,业务遍及能源、工业、建筑和数据中心等领域。

近年来,随着我国制造业转型升级步伐加快,变频器在各个行业的应用越来越广泛,为了更好地服务中国市场,施耐德电气不断加大研发投入,推出了一系列高性能、高可靠性的变频器产品,为了确保产品质量和服务水平,公司也在持续优化供应链管理,提高生产效率。

招聘岗位与职责

本次招聘主要面向以下岗位:

1、变频器技术工程师

岗位职责:

- 负责变频器的技术研发和创新;

- 分析客户需求和痛点,提出针对性的解决方案;

- 与团队成员紧密合作,共同推进项目进度和质量控制;

- 定期撰写技术报告和技术论文,分享研究成果。

任职要求:

- 本科及以上学历,机电工程、自动化等相关专业;

- 具备3年以上变频器技术研发经验,熟悉相关领域的技术发展趋势;

- 熟练掌握至少一种编程语言,如C/C++、Python等;

- 具有良好的沟通能力和团队合作精神;

2、变频器销售工程师

岗位职责:

- 负责变频器的市场开拓和销售工作;

- 了解并分析竞争对手的产品特点和市场策略;

- 制定销售计划和目标,完成业绩指标;

- 提供专业的售前咨询和售后服务,解决客户问题;

- 收集市场信息和客户反馈,为公司决策提供依据。

任职要求:

- 本科及以上学历,市场营销、机械工程等相关专业;

- 具备3年以上变频器销售经验,了解行业现状和发展趋势;

- 具有较强的谈判技巧和沟通能力;

- 能够承受一定的工作压力,具有良好的团队协作意识;

3、变频器售后支持工程师

岗位职责:

- 为客户提供优质的变频器售后服务;

- 快速响应客户的故障报修请求,及时解决问题;

- 协助客户进行设备的安装、调试和维护;

- 收集和分析故障数据,改进产品性能和可靠性;

- 提供定期的技术培训和支持,提升客户满意度。

任职要求:

- 本科及以上学历,机电工程、自动化等相关专业;

- 具备3年以上变频器售后支持经验,熟练掌握维修技能;

- 具有良好的沟通能力和解决问题的能力;

- 工作认真负责,具有较强的责任心和服务意识;

4、变频器采购专员

岗位职责:

- 负责变频器的原材料采购工作;

- 搜集供应商信息,评估供应商资质和能力;

- 进行价格谈判和合同签订,保证采购成本合理;

- 监督供应商的生产进度和质量,确保按时交付;

- 及时处理采购过程中的问题和风险。

任职要求:

- 本科及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业;

- 具备3年以上采购工作经验,熟悉变频器行业供应链情况;

- 具有较强的谈判技巧和沟通能力;

- 能够独立分析和解决问题,具有一定的抗压能力;

5、变频器质量管理工程师

岗位职责:

- 负责变频器的质量管理工作;

- 制定和完善质量控制流程和方法;

- 对生产过程进行监督和控制,及时发现并解决质量问题;

- 组织质量培训和评审活动,提升员工的质量意识;

- 收集和分析质量数据,持续改进产品质量。

任职要求:

- 本科及以上学历,质量管理、机械工程等相关专业;

- 具备3年以上质量管理经验,熟悉ISO9001等质量管理体系;

- 具有较强的数据分析能力和解决问题的能力;

- 有一定的项目管理经验者优先考虑。

薪资福利待遇

应聘成功的候选人,我们将提供具有竞争力的薪酬待遇,具体包括基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等多项福利,我们还将提供广阔的职业发展空间、丰富的培训机会以及完善的晋升机制,帮助您不断提升自身价值。

应聘方式

有意向的候选人可将个人简历发送至我公司官方邮箱([email protected]),邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”,我们会尽快回复您的申请,并在筛选合格后通知您参加面试,如有疑问,欢迎拨打我们的咨询电话:400-xxx-xxxx。

让我们携手共进,共创美好未来!期待您的加入!

结束语

施耐德电气始终秉持以人为本的发展理念,高度重视人才的培养与发展,此次变频器招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队,共同推动公司在变频器领域的创新发展,我们相信,通过大家的共同努力,我们必将迎来更加辉煌的未来!

知识拓展

随着工业自动化技术的飞速发展,变频器作为现代工业的核心设备之一,其市场需求不断增长,施耐德电气,作为全球能效管理领域的专家,致力于为客户提供安全、可靠、高效的变频器产品及解决方案,为满足公司业务发展和市场拓展的需要,现面向社会广泛招聘施耐德变频器技术精英,共同开创智能未来。

公司概况

施耐德电气是一家历史悠久的跨国企业,自创立以来,始终专注于能效管理领域的技术研发与创新,凭借卓越的产品性能、完善的售后服务以及强大的技术支持,施耐德电气已成为全球变频器市场的领导者之一,公司秉承“创新、协作、卓越”的企业文化,致力于为客户提供卓越的产品和服务体验。

招聘背景

随着工业自动化市场的快速发展,施耐德变频器产品受到越来越多客户的青睐,为满足市场需求,施耐德电气不断扩大生产规模,优化产品线,提高产品质量,为此,我们需要一支高素质、专业化的技术团队来支持公司的业务发展,我们期待有志之士加入施耐德电气,共同推动变频器技术的发展。

招聘职位及要求

1、变频器研发工程师

职位要求:

(1)电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历;

(2)熟悉变频器原理、电路设计及PCB布局;

(3)具备良好的编程能力,熟悉MCU、DSP等编程技术;

(4)具备较强的团队协作能力和创新意识。

2、变频器销售工程师

职位要求:

(1)本科及以上学历,市场营销或相关专业;

(2)熟悉变频器市场,具备一定的客户资源;

(3)具备良好的沟通能力和谈判技巧;

(4)具备较强的市场分析和业务拓展能力。

3、变频器技术支持工程师

职位要求:

(1)电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历;

(2)熟悉变频器产品性能及特点;

(3)具备良好的客户服务意识和沟通能力;

(4)具备现场调试及故障排查能力。

招聘流程

1、投递简历:请将个人简历发送至公司招聘邮箱;

2、简历筛选:公司人力资源部将对收到的简历进行筛选;

3、面试:通过简历筛选的候选人将接到面试通知,面试包括初试和复试;

4、录用:通过面试的候选人将接到录用通知,并办理入职手续。

福利待遇

1、施耐德电气为员工提供具有竞争力的薪资待遇;

2、完善的社保福利,包括五险一金;

3、丰富的员工培训和发展机会;

4、良好的工作环境和团队氛围;

5、丰厚的年终奖和节日福利。

施耐德电气正处在一个快速发展的阶段,我们需要有志之士的加入,如果您对施耐德变频器招聘感兴趣,欢迎您加入我们的团队,共同推动变频器技术的发展,共创智能未来,我们期待与您携手共进,共创辉煌!

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息,请通过以下方式联系我们:

电话:xxx-xxxx-xxxx

邮箱:xxxxx@xxxxxxxx.com

地址:xxxxxxxxx路xxxxxxxxx号施耐德电气总部

施耐德电气期待您的加入!

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