鹤壁淬火起重机公司正在积极招聘各类人才，以打造一支行业领先的高品质人才队伍。公司提供了多种职位选择，包括技术、管理和销售等岗位，欢迎有志之士加入，共同推动公司的发展。
文章导读
随着我国经济的快速发展，工业生产对起重机械的需求日益增长，鹤壁淬火起重机作为国内知名品牌，凭借其卓越的性能和优质的服务赢得了广大客户的信赖，为了满足市场需求，进一步提升企业核心竞争力，鹤壁淬火起重机现面向全国范围内公开招聘各类优秀人才。
一、公司简介
鹤壁淬火起重机有限公司成立于1995年，位于河南省鹤壁市淇滨区，占地面积30万平方米，公司主要从事各类起重机的设计、制造、销售和服务业务，产品广泛应用于钢铁、冶金、电力、港口等行业，多年来，鹤壁淬火起重机始终坚持以科技创新为核心竞争力，不断引进国际先进技术和管理理念，为客户提供高品质的产品和服务。
二、招聘岗位及要求
1、销售工程师（10名）
岗位职责：
- 负责市场调研，了解客户需求；
- 制定销售策略，拓展市场份额；
- 客户关系维护，提高客户满意度；
- 参与投标、谈判等工作。
任职要求：
- 机械工程或相关专业大专及以上学历；
- 3年以上销售工作经验，具备一定的市场营销能力；
- 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
- 熟练掌握办公软件，具备基本的CAD绘图能力。
2、技术研发工程师（8名）
岗位职责：
- 参与新产品的设计与开发；
- 对现有产品进行改进与创新；
- 撰写技术文件，参与项目申报等。
任职要求：
- 机械工程或相关专业本科及以上学历；
- 3年以上技术研发经验，熟悉起重机结构和工作原理；
- 具备良好的创新意识和团队协作精神；
- 较强的责任心和执行力。
3、生产操作工（20名）
岗位职责：
- 负责起重机的组装、调试和维修工作；
- 遵守安全生产规程，确保生产安全；
- 配合质检部门做好产品质量把控。
任职要求：
- 中专及以上学历，机电一体化等相关专业优先考虑；
- 有一定的工作经验和实际操作技能；
- 能适应倒班制度，身体健康。
4、设备维修工程师（6名）
岗位职责：
- 负责设备日常保养、故障排查及维修；
- 提高设备运行效率，降低维修成本；
- 编制设备维修计划，优化维修流程。
任职要求：
- 机械工程或相关专业大专及以上学历；
- 3年以上设备维修经验，熟悉起重机及相关设备的维修方法；
- 具备较强的分析问题和解决问题的能力；
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神。
三、薪资待遇及福利
1、五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并提供住房公积金。
2、员工培训：定期组织内部培训和外部进修，提升员工的综合素质和专业技能。
3、年假、婚假、产假等国家法定假期。
4、全勤奖、年终奖等激励措施。
5、提供免费住宿、食堂就餐等便利设施。
6、定期体检，关注员工身心健康。
7、团队活动：不定期举办团建活动，增进同事间的感情交流。
四、应聘方式
有意者可将个人简历发送至我公司邮箱：hr@hbjqjz.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，我们将尽快安排面试事宜，欢迎各位英才加入我们的团队！
联系方式：
电话：0392-xxxxxxx
地址：河南省鹤壁市淇滨区xx路xx号
鹤壁淬火起重机期待您的加入！让我们携手共创美好未来！
知识拓展
鹤壁起重机淬火起重机操作师及团队领导者招聘启事
随着工业技术的不断进步和产业升级的加速，我们公司在鹤壁地区的起重机生产及运营业务正在迅速扩展，为了满足日益增长的业务需求，我们急需招聘一批具有丰富经验的起重机操作师及管理人员，特别是擅长淬火起重机操作的专业人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。
招聘背景
本次招聘的岗位为鹤壁起重机淬火起重机操作师及相关职位，我们寻求的候选人应具备丰富的实际操作经验、良好的团队协作能力，以及高度的责任心和安全意识，工作地点位于河南省鹤壁市，一个拥有优越工业基础和丰富资源的城市，为我们的业务发展提供了广阔的空间。
职位描述
1、岗位职责：
（1）负责起重机的日常操作与维护，确保设备安全、高效地运行；
（2）负责起重机的安装、调试及故障排查工作；
（3）参与制定起重机操作规程及安全标准，确保作业安全；
（4）协助项目经理进行项目管理和团队协调，确保项目进度和质量。
2、任职资格：
（1）具有起重机操作相关专业的学历背景；
（2）具有3年以上起重机操作经验，熟悉淬火起重机操作流程；
（3）熟悉起重机的安全操作规程及维护保养知识；
（4）具备良好的团队协作能力和沟通能力；
（5）具备较强的责任心和独立解决问题的能力。
招聘团队介绍
我们的团队是一支经验丰富、技术精湛的专业队伍，拥有先进的设备和技术支持，我们致力于为客户提供安全、高效、可靠的起重服务，秉承“安全第一，质量至上”的原则，赢得了广大客户的信赖和赞誉，我们注重人才培养和团队建设，为员工提供良好的发展空间和职业发展机会。
福利待遇
我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括但不限于：
1、五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；
2、年度带薪休假：员工可享受带薪年假、病假及探亲假等；
3、培训与发展：提供专业技能培训，助力员工职业发展；
4、奖励机制：根据员工绩效表现，提供丰厚的奖金和晋升机会；
5、良好的工作环境：提供舒适的工作环境和优质的住宿条件。
应聘流程
1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱；
2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的候选人参加面试；
3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业技能、团队协作能力及沟通能力；
4、录用：根据面试结果，我们将确定最终录用名单，并通知被录用的员工办理入职手续。
联系方式
联系人：XXX（人力资源部）
电话：XXX-XXXX-XXXX
邮箱：examle@example.com
地址：河南省鹤壁市XX区XX路XX号
加入我们，共创辉煌，我们期待您的加入，让我们一起为工业发展贡献力量，我们相信，您的加入将使我们团队更加强大，我们的合作将的职业发展带来新的机遇，我们期待着您的回应，并祝愿您在未来的职业生涯中取得更大的成功。
附加信息
我们重视每一位员工的贡献，鼓励员工参与公司的决策过程，提供良好的晋升机会，我们致力于为员工创造一个公平、公正、和谐的工作环境，如果您对本次招聘岗位有任何疑问，请随时与我们联系，我们期待您的加入，共同为实现工业梦想而努力。
