华为变频器招聘启示,变频器华为系

变频器 0 923
联系电话:15509508349
华为发布变频器岗位招聘公告,诚邀人才加入。

文章导读

  1. 招聘岗位及要求
  2. 薪资待遇
  3. 应聘方式
  4. 联系方式

随着科技的飞速发展,我国在能源利用和节能减排方面取得了显著的成果,作为全球领先的通信技术解决方案提供商,华为始终致力于推动社会进步,助力各行各业实现智能化转型,为了更好地满足市场需求,我们现面向全社会公开招聘优秀人才加入我们的变频器团队。

招聘岗位及要求

1、岗位名称:变频器研发工程师

岗位职责:

(1)负责变频器的硬件设计、电路仿真与调试;

(2)参与变频器的软件编程与优化;

(3)跟进项目进度,确保产品按时交付;

(4)协助解决客户在使用过程中遇到的技术问题。

任职要求:

(1)本科及以上学历,电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业;

(2)具备扎实的电子电路基础,熟悉模拟电路、数字电路等知识;

(3)熟练掌握Altium Designer、Cadence等专业绘图工具;

(4)具有较强的沟通能力、团队合作精神和责任心;

(5)有变频器相关工作经验者优先考虑。

2、岗位名称:变频器销售工程师

岗位职责:

(1)拓展市场渠道,挖掘潜在客户需求;

(2)为客户提供专业的变频器解决方案和技术支持;

(3)维护现有客户关系,提高客户满意度;

(4)收集市场信息,为产品研发和市场策略提供建议。

任职要求:

(1)大专及以上学历,市场营销、机电一体化等相关专业;

(2)具备较强的沟通能力和谈判技巧;

(3)了解变频器行业及相关应用领域;

(4)具备一定的抗压能力,能够适应出差;

(5)有销售经验者优先考虑。

薪资待遇

1、竞争力十足的薪酬体系,包括基本工资、绩效奖金、年终奖等;

2、五险一金,完善的福利保障制度;

3、提供丰富的培训机会和个人职业发展规划;

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4、舒适的工作环境,和谐的企业文化;

5、定期团建活动,丰富员工生活。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至邮箱:hr@huawei.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”,我们将尽快安排面试事宜。

联系方式

公司地址:北京市海淀区上地东路1号院华为大厦

联系电话:(010)82655555转人力资源部

联系人:张女士

华为变频器团队期待您的加入!让我们携手共进,共创美好未来!

华为技术有限公司

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知识拓展

一、引言

在全球科技迅猛发展的浪潮中,华为公司以其卓越的技术实力和创新能力,成为了全球通信行业当之无愧的领军企业,华为正站在新的历史起点上,持续推动技术创新和管理优化,为客户创造更大的价值,在这一过程中,华为变频器团队扮演着至关重要的角色,为了更好地应对市场挑战,进一步提升华为变频器的竞争力,现面向全社会公开招聘技术研发、销售、管理等方面的优秀人才。

华为变频器作为华为集团的重要产品线之一,凭借其高效、稳定、智能的控制性能,在工业自动化领域赢得了广泛的认可和应用,随着市场的不断拓展和技术的持续进步,华为变频器团队面临着巨大的挑战和机遇,为了保持技术领先地位和竞争优势,华为变频器团队急需招聘更多具有创新精神和实践能力的专业人才加入。

二、华为变频器团队介绍

华为变频器团队是一支由众多技术精英组成的专业团队,他们不仅在变频调速技术方面有着深入的研究和丰富的经验,还具备丰富的行业经验和强大的团队协作能力,团队成员们擅长将先进的控制技术和人工智能相结合,为客户量身定制高效、稳定、智能的变频器解决方案,团队还积极与国内外顶尖研究机构和企业开展合作与交流,不断提升自身的技术水平和创新能力。

近年来,华为变频器团队取得了多项重要成果,他们成功研发出多款具有自主知识产权的变频器产品,在节能、环保、安全等方面取得了显著优势,团队还积极参与行业标准制定和技术推广工作,为推动工业自动化技术的发展做出了积极贡献,这些成果不仅彰显了华为变频器团队的实力和水平,也赢得了社会各界的广泛认可和赞誉。

三、招聘岗位及要求

1、技术研发岗位

岗位职责

负责变频器产品的研发、设计和优化工作;

参与产品的临床试验和认证工作;

跟踪国内外行业发展趋势和新技术应用,为产品研发提供有力支持。

任职要求

本科及以上学历,电子工程、电气工程或相关专业背景;

熟悉变频调速原理和控制策略;

具备较强的创新能力和科研能力;

良好的沟通能力和团队协作精神。

2、销售岗位

岗位职责

负责华为变频器产品的销售和市场推广工作;

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完成销售目标并制定年度销售计划;

负责客户关系维护和售后服务管理工作。

任职要求

大专及以上学历,市场营销等相关专业背景;

具备较强的市场分析和营销策划能力;

具备良好的沟通能力和谈判技巧;

具备一定的客户服务意识。

3、管理岗位

岗位职责

负责变频器团队的日常管理和协调工作;

制定并执行团队工作计划和目标;

负责团队成员的培训和考核工作;

参与公司战略规划和业务发展决策。

任职要求

本科及以上学历,工程管理、人力资源或相关专业背景;

具备较强的组织协调能力和领导力;

熟悉企业管理流程和相关法律法规;

具备良好的沟通能力和团队管理能力。

四、福利待遇及发展前景

1、福利待遇

提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金;

完善的社会保险和住房公积金制度;

丰富的员工培训和发展机会;

舒适的工作环境和团队氛围。

2、发展前景

华为变频器作为华为集团的重要产业之一,为员工提供了广阔的发展空间和晋升机会,在华为变频器团队中,员工可以充分发挥自己的专业技能和聪明才智,为公司创造更大的价值,随着技术的不断进步和市场需求的不断变化,华为变频器团队将继续保持快速的发展态势,为员工提供更多的职业发展机会和更好的职业前景。

五、结语

华为变频器招聘信息发布了!我们诚挚地邀请所有怀揣梦想、热爱技术、勇于创新、具备团队精神的您加入我们的大家庭,让我们携手共进,共同开创更加美好的未来!

在这个科技日新月异的时代,华为变频器团队正面临着前所未有的机遇和挑战,我们期待您的加入,与团队一同成长、共同创新,推动华为变频器事业迈向新的高峰!

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